Más del 70% de las demandas del mercado laboral no se pudieron cubrir el año pasado por falta de especialistas. Esto es lo que afirma un interesante artículo publicado por "La Vanguardia" este pasado domingo.
"La situación es crítica y aún puede serlo más", asegura María Ribera Sancho, decana de la facultad de Informática de la Universitat Politècnica de Barcelona (UPC). "Ahora, los jóvenes no quieren ser ingenieros"
¿El por qué de esta falta de motivación? La dureza de las carreras de ingeniería, la falta de atribuciones reguladas, el bajo reconocimiento social y, sobretodo, unas condiciones salariales precarias. Un compañero, ya veterano en la profesión, me ha comentado que el sueldo con el que él empezó a trabajar en 1989 es el mismo que ofrecen hoy en día a un recién licenciado... Para reflexionar.
1 comentario:
Bueno, la reflexión es directa: lo que se necesitan no son ingenieros, sino ingenieros que acepten trabajar por sueldos de hace 20 años.
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